Baytar həkim və feldşerlərin iş prosesini müşahidə etmək və onlara kömək etmək;

Baytar həkimin göstərişi ilə sadə köməkçi işləri yerinə yetirmək (alətlərin hazırlanması, iş sahəsinin təmizliyi və s.);

Heyvanların gündəlik baxımı və yemlənməsi prosesində iştirak etmək;

Təsərrüfatda mövcud heyvanların vəziyyətini nəzarətdə saxlayır, problemlər barədə bölmə rəhbəri və baytar

həkimə məlumat verir;

Gigiyena-sanitariya qaydalarının icrasında iştirak etmək;

Baytar həkimin tapşırıqlarına uyğun olaraq qeydlər aparmaq və hesabat işlərində dəstək göstərmək.

Orta ixtisas və ya ali təhsil;

Heyvan anatomiyası və fiziologiyası barədə baza bilikləri;

Heyvanlara ilkin tibbi yardım qaydaları haqqında ümumi məlumat;

Yeni bilikləri tez öyrənmə və təlimatlara əməl etmə bacarığı;

Komanda ilə işləmək bacarığı;

Diqqətli, dəqiq və intizamlı olmaq.

· Heyvanların düzgün bəslənməsi və yemlənməsi prosesinə nəzarət etmək.

· Yem paylayan maşının iş qrafikinə, yemlərin düzgün paylanması və düzgün hazırlanmasına nəzarət etmək.

· Ot anbarı və silos quyularına gündəlik nəzarət etmək, qəbul olunan ot və silosun keyfiyyətinə nəzarət etmək.

· Təyin olunmuş heyvanların qruplaşmasını həyata keçirmək.

· Gündəlik yem rasionunu qrupda olan heyvanlara uyğun olaraq hazırlamaq, yemin keyfiyyətinə və strukturuna

nəzarət etmək.

· Yem və sürü məlumatlarını toplamaq və hesabat şəklində rəhbərliyə təqdim etmək.

· Gündəlik olaraq işçi heyyətinin vəzifə təlimatlarına uyğun hərəkət qrafikini nəzarətdə saxlamaq.

· Heyvan satışına nəzarət etmək.

· Baytarlıq şöbəsi ilə əlaqəli şəkildə işləmək, onlardan alınan hesabatlar əsasında işi təşkil etmək və həmin

işləri rəhbərliyə hesabat şəklində təqdim etmək.

· Sürünün sağlam , düzgün idarə olunmasını təşkil etmək.

· Tövlədaxili avadanlıqların və qurğuların sazlığına müntəzəm əmin olmaq və texniki qulluğunu təşkil

edilməsini nəzarətdə saxlamaq.

· Daimi olaraq zootexniki hesabatlar hazırlamaq və yeniliklər barədə rəhbərliyə təqdimatların verilməsi.

· Tabeçiliyində olan işçi heyətinin davamiyyətinin nəzarətə saxlanmaq.

· Yemləmə proqramı (digitale-generale) əsasında gündəlik yemləməni təşkil etmək, proqramdan alınan

hesabatlar əsasında yemləmədə və qruplaşmada dəyişikliklər etmək.

• 1-3 il iş təcrübəsi
• Ali təhsil (Zootexnik və heyvandarlıq sahəsi üzrə)
• Kompyuter bilikləri (MS excel, Word, 1C )
• Məsuliyyətlilik və diqqətlilik
• Komanda ilə işləmə bacarığı

• Ümumi biznes məqsədlərinə uyğun olaraq İnsan Resursları təşəbbüslərinin, siyasət və prosedurlarının hazırlanması və icrasında İnsan resursları üzrə Baş direktora dəstək göstərmək;
• İnsan Resursları əməliyyatlarına nəzarət etmək və müvafiq əmək qanunvericiliyinə, normativ-hüquqi aktlara və daxili siyasətlərə uyğunluğu təmin etmək;
• İşçilərin tam məşğulluq dövrünü — işə qəbul, adaptasiya, fəaliyyətin idarə edilməsi, işçi münasibətləri və işdən ayrılma proseslərini idarə etmək;
• İnsan Resursları proseslərinin, sistemlərinin və məlumatlarının dəqiqliyini və effektivliyini təmin etmək məqsədilə mütəmadi auditlər aparmaq;
• İşçilərin cəlb olunmasını və məmnunluğunu artırmaqla müsbət iş mühiti formalaşdırmaq;
• İşçilərin müraciət və münaqişələrini vaxtında və ədalətli şəkildə həll etmək;
• Əsas fəaliyyət göstəricilərini izləmək üçün İnsan Resursları hesabatları və analitik təhlillər hazırlamaq;
• Əmək qanunvericiliyindəki yenilikləri və İnsan Resursları üzrə qabaqcıl təcrübələri izləmək, uyğunluğu təmin etmək və potensial risklərin azaldılması üçün tədbirlər görmək;
• Rəhbərlik tərəfindən tapşırılan əlavə vəzifə və layihələri icra etmək, müvafiq şöbələrlə koordinasiyanı təmin etmək;
• Bütün əməkdaşlar üçün təhlükəsiz və sağlam iş mühiti yaratmaq məqsədilə əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik və ətraf mühit qaydalarına ciddi riayət etmək;
• Komandanın fəaliyyətinin idarə edilməsi prosesinə nəzarət etmək, məqsəd və hədəflərin müəyyənləşdirilməsini və fəaliyyətin qiymətləndirilməsini təşkil etmək.

• İnsan Resursları, Psixologiya, Biznesin İdarə Edilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsinə malik olmaq;
• Müvafiq sahə üzrə 5–6 il iş təcrübəsinə sahib olmaq;
• Azərbaycan dilində yaxşı yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqlarına malik olmaq, ingilis və rus dili biliyi üstünlükdür;
• Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmək, İnsan Resursları İnformasiya Sistemləri, 1C və SAP proqramları ilə işləmə təcrübəsinə üstünlük verilməsi;
• İnsan Resursları təcrübələri, prinsipləri və əmək qanunvericiliyi üzrə güclü biliklərə sahib olmaq;
• Yüksək səviyyədə ünsiyyət və işgüzar münasibətlər qurmaq bacarığına malik olmaq;
• Güclü problem həll etmə və qərarvermə bacarıqlarına sahib olmaq;
• Komanda üzvləri ilə effektiv ünsiyyət və əməkdaşlıq etmək, şöbə və ya bölmə hədəflərinə nail olmaq üçün idarəetmə bacarıqları nümayiş etdirmək.

• Kassa və bank qalığının daim nəzarətdə saxlanılması, proqram təminatında operativ uçotun aparılması;
• Daxili mühasibatlıq işlərinin aparılması (hesab fakturalar, elektron-qaimə fakturalar, daxili hesabatlar, bank köçürmələri və.s);
• Debitor və kreditor borclara nəzarət edilməsi;
• Göndərilən və gələn e-qaimələrin 1C proqramına işlənməsi;
• Mal-material hesabatlarının işlənməsi, silinmələrin aparılması;
• Mühasibat sənədlərinin qorunmasına nəzarət edilməsi.

• Maliyyə, vergi və ya mühasibat uçotu sahəsində ali təhsil;
• Müvafiq sahədə ən azı 2 il iş təcrübəsi;
• Mühasibat uçotu prinsipləri, vergi qanunvericiliyi və əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• MS Office proqramlarında (xüsusilə Excel) sərbəst işləmək bacarığı;
• 1C (8.3) proqramı üzrə biliklər;
• Dəqiqlik, məsuliyyət və analitik düşünmə qabiliyyəti;
• Konfidensial məlumatlarla işləmə bacarığı;
• İstehsalat təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcək.

Position Summary: 

We are seeking a highly skilled and strategic Senior Trading Specialist to manage end-to-end procurement activities across a range of commodities. The ideal candidate will lead sourcing initiatives, tendering, negotiating high-value contracts, and building strong supplier relationships while ensuring alignment with company policies, procedures, cost objectives and operational goals.

Responsibilities:

• Develop and implement commodity procurement strategies that align with company goals and budget.
• Manage end-to-end procurement process, including sourcing, RFQs/RFPs/ITTs, vendor evaluation, contract negotiation, and order placement.
• Analyse market trends and supplier performance to ensure the best quality and value.
• Build and maintain strong relationships with key suppliers and stakeholders.
• Identify cost-saving opportunities and lead initiatives to improve purchasing efficiency.
• Ensure compliance with company policies and relevant legal requirements.
• Collaborate with internal teams (e.g., finance, logistics, operations) to align purchase plans with business needs.
• Develop Commodity sourcing and relevant strategies that are inventive and cost-effective.
• Support Commodity Trading team in their role of commodity trading.
• Negotiate with suppliers and constantly review contracts to secure advantageous contractual terms.
• Promote a culture of long-term saving on commodity costs.
• Prepare purchase plans and make relevant reporting on results.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or related field.
• Professional certifications such as CIPS, PMP are desirable.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel.
• 2-3 years of experience in procurement and supply, preferably in a mid to large-sized company and preferably a year in a senior or strategic role.
• Proven track record of managing complex sourcing projects and supplier negotiations.
• Strong negotiation and contract management skills.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Language skills: Azerbaijani (native), English (B2), Russian (B2).
• Experience working with ERP systems (e.g., SAP, 1C) and outlook.
• Deep understanding of supplier evaluation, risk management, and cost analysis.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Ability to work independently, in high-stress and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Ability to travel domestically and internationally.

Qualifications (Must):

• Minimum Bachelor’s degree in Supply Chain, Business Administration, Logistics, Procurement, Economics,

Finance or a related field.

• Experience working with ERP systems (e.g., SAP, 1C) and Microsoft Office suite.
• Minimum 2-3 years of experience in procurement and supply chain management.
• Language skills: Azerbaijani (native), English (B2), Russian (B2).
• Ability to travel domestically and internationally.